PMB International GmbH

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71034 Böblingen

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Partnerunternehmen

für Transfer- und Qualifizierung

J.E.T. Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft

Partner

PMB Recruiting

Willkommen bei PMB International


Die PMB International GmbH mit Zentrale in Böblingen ist spezialisiert auf die Personal- und Managementberatung und von 14 Standorten deutschlandweit mit folgenden Schwerpunkten aktiv:

Restrukturierung mit aktivem Outplacement und Transfergesellschaft:
PMB unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Outplacement-Maßnahmen. Dabei nutzen wir vor allem unsere Erfahrung sowie unser Kontaktnetzwerk aus fast 20 Jahren aktivem Outplacement. Wir begleiten den Mitarbeiter von den ersten Orientierungsgesprächen bis zum Arbeitsvertrag und der ersten Phase beim neuen Arbeitgeber.

Recruiting:
Wir sind erfolgreich tätig in der Personalberatung und Suche von Fach- und Führungskräften und verfügen über Personalberater, die aufgrund ihrer branchenspezifischen Erfahrung, die Kandidaten finden, bei denen Qualifikation, Chemie und die inneren Werte zu Ihnen und Ihren Anforderungen passen.

Zusätzlich beraten wir unsere Kunden hinsichtlich Personalentwicklung, stehen ihnen bei Strategiekonzepten im Personalbereich zur Seite und führen Coachings durch. Sie verlassen sich auf unseren guten Ruf, unser Beraternetzwerk und unsere über 20-jährige Erfahrung in der Personalberatung.


NEWS / Aktuelles

  • 01.04.2016 Flussdiagramm für schwierige Bewerbungsgespräche

    Bewerbungsgespräche sind immer stressig. Die Kandidaten sind nervös, Personaler aber manchmal auch. Hinzu kommen die vielen Fragen, auf die man sich vorbereiten kann, ebenso wie die Rückfragen. Es gibt aber auch Jobinterviews, die starten bereits falsch - mit provozierenden, sogenannten Stressfragen oder gar unzulässigen Fragen. Kurzum: Es sind mehr als schwierige Bewerbungsgespräche, bei denen man sich irgendwann fragen sollte: Will ich für so einen Laden überhaupt noch arbeiten? Wie aber reagiert man am besten in einer solchen Situation? Das folgende Flussdiagramm zeigt es Ihnen............   

  • 18.12.2015 Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr

    Auf diesem Wege wünsche wir allen Kunden, Kandidaten, Geschäftspartnern und Freunden ein friedvolles und besinnliches Weihnachtsfest, einen guten Rutsch ins Neue Jahr und für 2016 viel Erfolg. Ihr PMB Team   

  • 18.11.2015 Personal-Rekrutierung und Outplacement für den «kleinen» Mittelständler

    Qualifiziertes, motiviertes und loyales Personal ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Solche Mitarbeiter zu finden wird allerdings auch im Werkzeug- und Formenbau zunehmend schwieriger. Die Unterstützung eines Personalberaters mit Branchenkenntnis kann dabei viel    

  • 17.11.2015 Vorstellungsgespräch Checkliste: Alles im Blick

    Es ist der ganz große Auftritt. Bis zum Vorstellungsgespräch haben Sie es schon geschafft, wurden vielleicht aus Hunderten Bewerbern herausgefiltert und sind unter den besten drei bis fünf Kandidaten. Klasse! Da wäre es natürlich blöd, jetzt im Eifer des Gefechts und vor lauter Nervosität wichtige Punkte zu vergessen und so das ganze Gespräch zu verpatzen. Muss ja auch nicht sein, denn wir haben eine Vorstellungsgespräch Checkliste vorbereitet, mit der Sie mehr als 40 der wichtigsten Parameter im Blick behalten ……   

  • 03.11.2015 "Manchmal hat man einfach etwas Besseres verdient"

    Keine Lust mehr auf den alten Job? Acht Prozent der Frauen und 28 Prozent der Männer wollen kurz- bis mittelfristig kündigen. Wir haben mit Bewerbungsexperte Jürgen Hesse gesprochen, was Jobwechsler beachten müssen.   

  • 26.10.2015 Dresscodes im Vorstellungsgespräch und im Beruf

    Genau 5 Sekunden reichen aus, um sich von seinem Gegenüber ein erstes Bild zu machen. Es ist nachgewiesen, dass beim ersten Eindruck unser äußeres Erscheinungsbild über 55% ausmacht. Der Inhalt der Rede macht nur 7 % und der Tonfall nur 38 % aus. Sie können nie alles können, nie alles wissen. Aber Sie können eine Menge dafür tun, im Bewerbungsgespräch Ihr Erscheinungsbild für sich sprechen zu lassen.   

 

 
 
 

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